今天,記者從北京市人力資源和社會保障局了解到,北京國際人才交流協會在首屆首都國際人才發(fā)展論壇系列活動中首次發(fā)布2024年《首都國際人才發(fā)展報告(藍皮書)》,填補了北京市在這一領域的空白。
藍皮書由北京國際人才交流協會組織編寫,旨在全面總結展示近年來北京國際人才發(fā)展的成效和經驗,深入分析當前國際人才引進開發(fā)面臨的問題和挑戰(zhàn),并提出相關對策建議。藍皮書由總報告及八個分報告組成,涉及國際人才政策、管理、市場供需、重點行業(yè)領域等層面。
藍皮書所指國際人才指海外人才,重點是指持有外國人來華工作許可證件的外籍人員。這些人才參與北京經濟社會發(fā)展,是首都整體人才隊伍的組成部分。自2017年實施外國人來華工作許可制度以來,在京外籍人才數量較為穩(wěn)定。目前,在京長期工作的外籍人才2.2萬余人。
從近幾年國際人才發(fā)展變化情況看,在京國際人才質量提升,結構不斷優(yōu)化。2023年,具有碩博學位的外籍人才占比超40%。在京外籍人才半數集中在行政和教學崗位,80%的外籍人才集聚在朝陽、海淀、順義和東城四區(qū),其中超半數外籍人才分布在朝陽區(qū)。
據介紹,該報告是首部系統研究和分析首都國際人才的發(fā)展報告,填補了國際人才領域發(fā)展報告的空白,報告中針對目前困擾國際人才發(fā)展中的一些問題也提出了不少創(chuàng)新性的對策建議,為全面評估首都國際人才現狀和相關政策創(chuàng)新完善,打下了一定的基礎。