靈活就業(yè)人員社保繳費一個月多少錢?
靈活就業(yè)人員社保是有繳費基數(shù)的,靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身情況選擇適合的繳費基數(shù),通常社保繳費基數(shù)范圍為參保地上年度社會平均工資的60%-300%,具體可以選擇哪些檔位,要看當(dāng)?shù)胤ǘǎ行┑貐^(qū)醫(yī)保繳費基數(shù)是統(tǒng)一法定好的,為上年度社會平均工資的100%,不能自己選擇。
靈活就業(yè)人員社保包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險繳費比例通常為20%左右,其中12%的繳費會進入到養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中,8%繳費進入個人養(yǎng)老保險賬戶,醫(yī)療保險繳費比例一般為8%左右,有些地區(qū)可能還有4%、8%兩個檔次可以選擇,若參保人員選擇4%的比例,那么不會建立個人醫(yī)保賬戶。
靈活就業(yè)人員社保繳費怎么交?
靈活就業(yè)人員社保繳納方式如下:
1、找社保代理公司代繳社保。如果暫時不工作,而一定要繳納社保,那么也可以找當(dāng)?shù)氐囊恍┥绫4砉巨k理。這種方法對自身經(jīng)濟能力要求較高,因為外來務(wù)工人員本身工資也不高,由個人繳納不僅要出大額的社保費用,還要承擔(dān)一筆代繳手續(xù)費,這的確是有點負(fù)擔(dān)過重了。當(dāng)然如果對于一些需要在工作地有買房等特殊需要的人群,選擇社保代繳公司則可以有效的防止社保中斷影響權(quán)益;
2、繼續(xù)找工作,讓單位幫忙交社保。失業(yè)了,離職了,并不代表就不具備工作能力了,可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)找下一份工作,只要是正式員工,公司必須有義務(wù)為員工繳納社保,到新公司后將之前的社保信息續(xù)上,再交5年就能達到15年退休的條件;
3、到戶籍所在地,以個人名義交。社保是可以以個人名義交的,只是一般城市都限定要當(dāng)?shù)貞艨谌藛T才能以個人名義繳納社保。如果不準(zhǔn)備繼續(xù)工作,又想要社保的人員,可以回戶籍地以個人名義繳交社保,繳交后將之前在公司繳納的社保轉(zhuǎn)移過來,同樣也是累計繳費年限的。
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