王拓軒說,據(jù)德勤研究分析,2019年至2023年,中國出海百強(qiáng)企業(yè)的國際化指數(shù)從19.7%提升至21.3%。他介紹,該指數(shù)考量因素包括企業(yè)海外資產(chǎn)規(guī)模、覆蓋國家數(shù)量等,“看起來(提升幅度)只有不到兩個百分點,但很多國家走了很長的路。”
王拓軒提到,中國企業(yè)國際化進(jìn)程中的另一趨勢是,出海的民營企業(yè)越來越多。2023年,中國出海百強(qiáng)企業(yè)中民營企業(yè)占34%,比2019年提升近10個百分點。
與此同時,中國企業(yè)海外經(jīng)營質(zhì)量明顯提升。“以前企業(yè)的經(jīng)營能力是找市場,現(xiàn)在是如何運營。”王拓軒表示,近年來,出海百強(qiáng)企業(yè)的平均海外資產(chǎn)和收入規(guī)模,以及海外資產(chǎn)周轉(zhuǎn)量、人均創(chuàng)收等指標(biāo)均出現(xiàn)大幅增長,反映出企業(yè)的國際化能力不斷提高。
他認(rèn)為,這折射出一個變化,即以往中國企業(yè)國際化的課題是“如何進(jìn)入海外區(qū)域”,如今這一階段已經(jīng)過去,企業(yè)考慮得更多的是進(jìn)入海外市場后,怎樣完善產(chǎn)業(yè)鏈布局、優(yōu)化業(yè)務(wù)運營模式、加強(qiáng)組織能力等。
但王拓軒也提醒,在國際化過程中,中國部分企業(yè)仍面臨諸如管理職權(quán)不清、運營協(xié)調(diào)性較低等問題,可能對其海外業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)運營管理、人才管理等形成制約,企業(yè)應(yīng)及時找到系統(tǒng)的解決方案。
當(dāng)天的發(fā)布會上還公布了《德勤中國2024財年社會影響力報告》,這是德勤中國自2020財年以來連續(xù)第五年發(fā)布社會影響力報告。
報告顯示,德勤中國制定了中企出海(China to Global)發(fā)展戰(zhàn)略,依托全球網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)團(tuán)隊,2024財年助力超過2000家中資企業(yè)走向世界,實現(xiàn)國際化發(fā)展。該財年,德勤社會影響力投資總額3073萬元人民幣,2019財年到2024財年投資總額已超過1.12億元人民幣。(完)
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